看護師(訪問診療 医療同行)
社団明照会 - 愛知県蒲郡市三谷町築地6-3 フォーシーズンズ202 トータルサポートクリニック蒲郡 - 正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:23010-14107161)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 原則土日祝休み、オンコールなし! 年間休日128日、賞与3ヶ月実績有り! 看護師業務全般(看護師、看護師業務に付随する事務):主に訪問 診療の看護師業務 医師の訪問診療に同行し、クリニックの往診先施設で ●医師の補助 ●患者様のサポート など 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢(65歳)を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 看護経験ある方 |
| 試用期間 | 3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性有) |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ●基本給 ※経験・能力により異なります 正看:270,000~300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:128日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始休暇 夏季休暇(任意の3日間) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *昇給あり:年1回4月(業績・個人成績等による) *賞与あり:年2回(3ヶ月実績、業績・個人成績等による) *有給休暇(法定通り)※1時間単位で使用可能(規定あり) *残業代1分単位で支給 *資格手当:ケアマネージャー2万円/月、ITパスポート5千円 /月 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) *制服あり(無償貸与) *退職金制度あり:中小企業退職金共済に加入(勤続2年半以上で 支給) *応募書類は下記へ郵送をお願いします。 〒465-0032 名古屋市名東区藤が丘156番地 IFビル6階 医療法人社団明照会 コーポレート部門 採用係 ≪応募書類の取り次ぎのみ求人事業所の関連会社である (株)メイ・コネクトに委託されております。≫ ●応募時の連絡は、(株)メイ・コネクト 明照会 採用係● 電話:052-325-7459までお願いします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒443-0021 愛知県蒲郡市三谷町築地6-3 フォーシーズンズ202 トータルサポートクリニック蒲郡 |
|---|---|
| アクセス | JR東海道線 三河三谷駅 から 徒歩8分 |
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選考について
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書に必ずメールアドレスをご記入下さい。連絡する際のメールアドレスは、担当者名+下記記載の@以下のアドレスになります |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団明照会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 小倉 行雄 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区引山2丁目110番地 豊年屋貸店舗ST-6 |
| ホームページ | http://meishokai.com/tsc/ |
| 法人番号 | 8180005007809 |
| 従業員数 | 146人 / 就業場所:5人 / 女性:5人 / パート:1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 名古屋市を中心にクリニックの経営をしています。外来診療だけでなく、老人福祉施設などへの訪問診療の充実にも力を注ぎ、迅速な対応を必要としている患者さんの要望にもお応えしています。 |
| 会社の特長 | 訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニックを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。 |
