ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前の求人
フロント（早番）（名古屋市名東区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（名古屋東公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘５１
| アクセス |
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅 から 徒歩4分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ルートインジャパン株式会社ホテルルートインＧｒａｎｄ名古屋藤が丘駅前
|
|---|---|
| 職種 | フロント（早番） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・お客様のチェックイン・チェックアウト対応（接客） ・電話対応 ・予約管理 ・館内清掃 ・客室清掃管理 ・経理処理 ・業者対応 ４０代～５０代女性活躍中 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ２カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・土日祝 ＋１００円（時給） ・状況によりＧＷ・お盆・年末年始手当あり ・定期昇給制度あり（１年毎に１０円昇給・最長５年） ・資格手当あり（サービスまたは語学など指定資格に対して） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)7時30分～13時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 １ヵ月のシフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※マイカー通勤可：無料駐車場あり ※制服：貸与（一部自己負担あり） ※勤務時間・日数により加入保険・有給日数は法定通り 【雇い止め規定あり】 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 永山 泰樹 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区明が丘５１ |
| ホームページ | https://www.route-inn.co.jp/ |
| 法人番号 |
9010701012499 |
| 従業員数 |
21,901人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：80人 ／ パート：90人 |
| 設立年 |
昭和52年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。 |
| 会社の特長 |
ルートイングループは現在（２０２３年１０月現在） ４６都道府県を繋いでいる４３４施設 （ホテル３９８店舗＆その他グループ施設）を運営しております。 |
※【求人番号：23010-11376061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載