ＳＷＩＦＴＪＡＰＡＮの求人
保育士（主任・施設長含む）【チャイルドケア徳川園】（名古屋市東区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（名古屋東公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒461-0038 愛知県名古屋市東区新出来１丁目５－４ 徳川園サンハイツ１階 ＡＬＬ４ＫＩＤＳチャイルドケア徳川園
| アクセス |
地下鉄桜通線 車道駅 から 徒歩13分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ＳＷＩＦＴＪＡＰＡＮ
|
|---|---|
| 職種 | 保育士（主任・施設長含む）【チャイルドケア徳川園】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＡＬＬ４ＫＩＤＳの小規模保育所（定員１９名） 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いたい方に合う職場です。 少人数だからこそ表情や体調の小さな変化に気づきやすく、 日々の成長を身近に感じられます。 ０～２歳児中心の保育全般を担当。 安心できる関わりを大切にし生活習慣と心の安定を支えます。 行事に追われない保育を重視し、 子どもの発達やその日の様子を大切にします。 ＩＣＴ化で保育に集中できる環境です。 変更範囲：なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢（６０歳）を上限として募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 249915円 ~ 361000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円～10,000 円
処遇手当 5,000 円～40,000 円 特例処遇手当 9,000 円～9,000 円 地域手当手当 6,600 円～12,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当 ～４０，０００円 ※役職手当は施設長・主任ポジションを想定 誕生日祝い金 ２０，０００円 住宅手当 一律２０，０００円 ※扶養手当・通勤手当は規定通り |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休二日制（日・他１日）、祝日 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
小規模（定員１９名）で少人数保育。 ＩＣＴ化で書類等の負担を軽減し、持ち帰り業務なし。 経験・ブランク不問 年間休日は概ね１２５日前後。 社会保険完備 産休育休実績あり 制服無償貸与 職員給食無料 リゾート施設利用可 マイカー通勤可（園により駐車場補助または一部負担）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご経験やご志向に応じて、 将来的に施設長として園運営を担っていただく可能性があります。 （園運営管理、職員マネジメント、保護者対応、本部連携等） 役職はご経験・適性・入職後の実績を踏まえて決定します。 リーダー・主任経験者、マネジメントに挑戦したい方歓迎。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 中川 幸俊 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市東区新出来１丁目５－４ 徳川園サンハイツ１階 |
| ホームページ | http://swift-japan.com/ |
| 法人番号 |
5180001108737 |
| 従業員数 |
53人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：7人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
名古屋市内外の０～２歳児を小規模認可保育所を運営している事業です。 |
| 会社の特長 |
名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています。 |
※【求人番号：23010-11094161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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