ヴィークルの求人
【自動車運行管理スタッフ】★送迎管理★テレワーク有★東海（名古屋市天白区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（名古屋東公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒468-0066 愛知県名古屋市天白区元八事３丁目２４９番地
| アクセス |
地下鉄鶴舞線 塩釜口駅 から 徒歩11分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ヴィークル
|
|---|---|
| 職種 | 【自動車運行管理スタッフ】★送迎管理★テレワーク有★東海 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 決められた時刻に安心して自動車送迎を利用できるように管理するお仕事です。東海３県の取引先様を主に対応していただきます。 取引先様の訪問等がないときなど、業務の都合上、自宅にてテレワークを行っていただくこともあります。パートタイムスタッフや請負で契約しているドライバーの方のシフト表作成や急に休んだスタッフのシフト変更事務、中途採用予定の方の面接等も行っていただきます。また、学校等送迎業務のドライバー管理・取引先様との配車管理対応と取引先へ出向いてのクレーム対応、緊急自動車事故対応等、取引先やご利用者様、スタッフ等とのコミュニケーションを取って頂き、未経験者でもベテランスタッフが指導いたしますので安心して仕事をすることができます。スタッフやドライバーは高齢の方も多く活躍しております。「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 車両手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 日祝日その他 週休二日制：その他 毎週、ＧＷ、冬季休暇、会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★有期雇用社員から正社員登用を考えております。 ★テレワークもある場合あり。 スマートフォン、パソコンは、会社より貸与しております。 ネット環境整備は会社負担します。 出退勤管理は貸与スマートフォンにて、毎日連絡とします。 ★マイカーを使用しての業務のため、車両手当を支給しております また、会社給油カードも貸し出しております。 ★取引様との対応は、スーツ着用でお願いいたします。 ★育児休業、子の看護等休暇や介護休業など、積極的に取り入れて いますので、安心して業務に取り組むことができます。育児休業 取得後、復帰し雇用を継続しているスタッフも在籍しております ★多くの高齢者の方が、活躍しております。 ６０歳以上の方のご応募歓迎いたします。「高齢者応援求人」 ★中型免許解除をお持ちの方は、急な運行代替をお願いする場合も あります。 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内禁煙、屋外禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 山田 芳昭 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市天白区元八事３丁目２４９番地 |
| ホームページ | http://vecr.jp |
| 法人番号 |
5180001120386 |
| 従業員数 |
120人 ／ 就業場所：120人 ／ 女性：5人 ／ パート：110人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
スクールバス送迎、役員送迎などの運行管理業務を一括して受託する会社。ＩＴと連携した管理で、ドライバー・お客様・利用者等の安全やミーズに対応できるシステムを構築し、評価を得ています。 |
| 会社の特長 |
”従業員ファースト”をモットーにワークライフバランスを取り入れ、個々にあった働き方を尊重し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。スタッフ１００名を超えるまでに成長してます。 |
※【求人番号：23010-07150961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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