人事・労務（人事制度・労務管理）
環境のミカタホールディングス株式会社 - 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」 - 正社員
ＪＲ静岡駅 から 徒歩3分
月給 217,000円
| 事業所名 | 環境のミカタホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」 |
| アクセス | ＪＲ静岡駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | 人事・労務（人事制度・労務管理） |
| 仕事内容 | 環境のミカタグループの人事・労務業務を担当していただきます。 特に、人事評価制度の運用・改善、就業規則や人事関連規程の管理・運用、労務管理を中心に、グループ全体の人事労務体制の整備に携わっていただきます。 人事評価制度の運用、見直し・改善 就業規則・人事関連規程の整備、改定、運用管理 勤怠・労働時間管理などの労務管理、労務課題への対応 労働法令改正への対応、各部署・グループ会社への支援 人事・労務業務の改善、経営層への報告・資料作成 これまでのご経験を活かし、人事制度・労務管理の改善と組織基盤の強化を担っていただきます。 |
| 給与 | 月給 217,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能給手当 110,000 円～195,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | ●家族手当 扶養配偶者：１０，０００円 その他扶養： ５，０００円 ※１人あたり ●資格手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日その他 週休二日制：毎週 ●基本、土曜日曜祝日休み（年間休日調整の為、年５日程出勤有） ●夏季休暇 ●年末年始休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 入社日から３ヶ月間 |
| 年齢 |
（61歳以下） ６２歳定年のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 【必須】人事・労務の実務経験５年以上 人事制度または労務管理に関する実務経験 【歓迎】人事評価制度の運用・改善経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ミカタグループは２０２５年に創業５０周年を迎えました |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22120-07708961
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
環境のミカタホールディングス株式会社について
事業内容：当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。
会社の特長：当社グループは２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年１０月に環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
| 事業所名 | 環境のミカタホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 電話番号 | 080-2621-0586 |
| 公式サイト | https://kankyounomikata.co.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 令和7年 |
| 法人番号 | 9080001027175 |