訪問看護／週５日・週３５時間／見学可／１日７時間正社員
セントケア中部株式会社セントケア藤枝 - 静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝
ＪＲ藤枝駅 から 徒歩10分
雇用形態：正社員
月給 140,000円
| 事業所名 | セントケア中部株式会社セントケア藤枝 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒426-0037 静岡県藤枝市青木３－８－１ ソフィアビル１Ｆ セントケア藤枝 |
| アクセス | ＪＲ藤枝駅 から 徒歩10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 訪問看護／週５日・週３５時間／見学可／１日７時間正社員 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護のお仕事です。当社の訪問看護の魅力です↓ ○訪問が初めてでも、目標を決めて同行訪問を重ねるので不安なし ○記録はタブレット入力。当グループの訪問看護は 全国１２０拠点。全国のノウハウがつまった「看護のあいちゃん」でアセスメント も記録もスムーズ。弊社自慢のシステムです。 ○施設のように何十件も訪問はなく、日中の訪問は４～５件、 連携や事務処理の時間も勤務時間内に確保しています。 ○オンコールは当番制、不安な事はいつでも所長と相談調整可能。 ○研修制度が充実、全国ネットワークで現場で使える研修で 看護技術が磨ける。 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与 | 月給 140,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職種手当 90,125 円～90,125 円
資格手当 26,250 円～26,250 円 地域手当 10,500 円～10,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 基本給の幅は訪問看護経験年数を反映します。 【別途】 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月20日 |
| 勤務時間 | 8時30分～16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 その他 週休二日制：毎週 週休二日以上、シフトによる、基本土日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（68歳以下） 定年６９歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆藤枝市の訪問看護ステーションです |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙所あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22120-07358461
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
セントケア中部株式会社セントケア藤枝について
事業内容：セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。
会社の特長：福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。
| 事業所名 | セントケア中部株式会社セントケア藤枝 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市青木３－１４－１ ソフィアビル１ＦＢ |
| 電話番号 | 054-202-7871 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成18年 |
| 法人番号 | 5180001059096 |