経営企画／業務推進担当
環境のミカタホールディングス株式会社の求人 - 静岡県藤枝市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 環境のミカタホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画／業務推進担当 |
| 仕事内容 | ■業務内容は、社内ルール・管理体制の整備および運用改善、業務プロセス・管理ルールの整理・標準化、経営・管理資料の作成、成長フェーズにおける体制整備・新規事業推進・情報発信支援など多岐に亘ります。 ▼本ポジションは特定分野の専門知識よりも、業務内容を理解し、情報を整理しながら適切に判断し、物事を前に進める力を重視します。考えながら仕事を進める事が得意な方が活躍できる環境です。業務は経験や適性に応じ、上長のフォローのもと段階的にお任せしていきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号
■アクセス ＪＲ藤枝駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 297000円 ～ 417000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能給手当 80,000 円～200,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ●家族手当 扶養配偶者：１０，０００円 その他扶養： ５，０００円 ※１人あたり ●資格手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 日その他 週休二日制：毎 週 ●基本、土曜日曜祝日休み（年間休日調整の為、年５日程出勤有） ●夏季休暇 ●年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 入社日から３ヶ月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （61歳以下） ６２歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 【あれば歓迎】経営企画・管理部門での実務経験 行政との折衝や各種手続き、許認可対応などの経験 産廃業界での業務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【安定×成長企業で働こう！】 ミカタグループは２０２５年で５０周年を迎えました。２０２５年１０月に設立された当社は、今後グループ各社の経営管理機能を集約し、より迅速で柔軟な経営体制を構築してまいります。 経営企画部の仕事は、会社の“これから”を動かす役割です。 新工場設立などの新規事業の推進をはじめ、事業に必要な許認可の申請・更新、ＨＰやＳＮＳの広報・制作、社内インフラやシステムの導入・運用、備品管理などの総務、秘書業務まで幅広く担当します。会社の成長を牽引する経営企画部であなたの経験を生かしてください。 【歓迎する経験・スキル】 ・ＩＴツール導入やデータ活用など、業務効率化・ＤＸに関する取 り組み経験 ・プラントの設計、施工管理、設備導入等に関わった経験 ・行政との折衝や各種手続き、許認可対応などの業務経験 ・産業廃棄物業界における業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 環境のミカタホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 会社の特長 | 当社グループは２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年１０月に環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。 |
