エムズ居宅介護支援ココケアの求人
ケアマネージャー（ココケア静岡）／在宅ワーク中心（静岡市駿河区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（焼津公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒422-8042 静岡県静岡市駿河区石田２－１－６アットグレース石田１０２
| アクセス |
静岡駅 から 徒歩25分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エムズ居宅介護支援ココケア
|
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー（ココケア静岡）／在宅ワーク中心 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＜ ２０２６年４月 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
（61歳以下） ６２歳定年の為 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 247000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 平均年収４５０万円（前年度実績） 賞与平均４．０か月／年 （２０２４年度平均年間支給月） 企業年金制度（確定給付年金４０１Ｋ）導入 退職金制度あり 定年後も給与体系は定年前と変わりません。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇 ４日 年末年始休暇 １２／３０～１／３ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆静岡営業所（エムズココケア静岡）２０２６年度新規オープン！ オープニングスタッフ募集中！！ ◆在籍ケアマネージャー３０名の居宅に特化した事業所です。 ◆県下最大規模の事業所としてケアマネージャーの専門集団をめざ しています。 ◆フレックスタイム、在宅ワーク中心と柔軟なワークスタイルを基本に給与面もインセンティブ制度を採り入れ、評価をさせていただいております。 ◆開設前の入社も可能です！ 開設準備室の藤枝事業所で研修を実施、業務は自宅または藤枝事業所で行います。 ◆ＵＩＪターンについて ・事業所の休日、業務時間外に面接が可能です。 ・入社日について配慮いたします。 ・オンライン面接可能です。 ・賃貸住宅のあっせんあり。 ★少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松島伸吾 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市青木２丁目１８番３号 （本社） |
| 法人番号 |
7010401125388 |
| 従業員数 |
21人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成28年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護保険事業における居宅介護支援事業所を運営しています。 市内中心に高齢者の在宅介護をケアマネージャーの立場で支援する事業です。 |
| 会社の特長 |
居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場環境が整備されています。 |
※【求人番号：22120-01925161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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