イズミヒューマンアップ株式会社の求人
派遣スタッフの管理／年間休日１１７日（藤枝市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（焼津公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町４丁目４番２号
| アクセス |
藤枝駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
イズミヒューマンアップ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 派遣スタッフの管理／年間休日１１７日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●派遣スタッフが派遣先でスムーズに業務を行えるようにサポートを行い、派遣先でスタッフの業務に問題が生じた場合には、迅速に対応し、解決策を提供するコーディネーターの業務です。 ＊スタッフの勤怠管理の他、派遣先担当者と派遣スタッフとの橋渡しを行います。 （変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 当月 31 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：117日 その他 週休二日制：毎 週 ＊基本、土日休日ですが、業務都合により、出勤になる場合があります。＊夏季休暇・年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 受動喫煙対策 |
屋外喫煙場所 |
選考について
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 小澤 嘉幸 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市青葉町４丁目４番２号 |
| ホームページ | i-humanup.com |
| 法人番号 |
2080001017034 |
| 従業員数 |
415人 ／ 就業場所：372人 ／ 女性：257人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
労働者派遣事業（派２２－３００５０６ ） |
| 会社の特長 |
当社は皆さまから信頼される「総合人材サービス企業」として、スタッフにはベストな仕事やスキルアップを、お客様には人材に関するトータルソリューションを提供する企業です。 |
※【求人番号：22120-01752561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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