扶桑工業の求人
育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日１２０日（藤枝市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（焼津公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒426-8566 静岡県藤枝市茶町１丁目６－２
| アクセス |
藤枝駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社扶桑工業
|
|---|---|
| 職種 | 育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日１２０日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 弊社は、静岡県を中心に鉄筋工事を手がける一次請けの会社です。 本ポジションでは、中部エリアを担当する工事長のフォロー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各現場の人員数および配置予定の整理 ・作業前の危険ポイントの確認・共有 ・他業者との作業工程の調整・確認 ・その他、施工管理業務の補助全般 工事長の右腕として現場に携わりながら、 施工管理の実務を段階的に学べる環境です。 変更範囲：変更無し |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年制 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■残業代（全額支給） ■家族手当（配偶者３，０００円 子１，０００円） ■役職手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 完全週休２日制（土日）・祝日は出勤になることもあります。 ■夏季休暇９日間■年末年始９日間（２０２５実績） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■仕事のイメージ 出勤：０８：００ 退勤：１７：００ 休憩：１２：００～１３：００ ※現場への移動中など、状況により前後する場合があります。 経験や習熟度に応じて、簡単な業務から段階的にステップアップしていきます。 人と関わる業務が多いため、 現場の職人や協力業者と円滑にコミュニケーションを取りながら、 工事長のフォロー役として現場運営を支えていただきます。 はじめは、現場の段取り確認や安全面のチェック、 写真撮影・記録業務などからお任せし、 徐々に工程管理や調整業務にも携わっていただきます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
●応募希望の方は事前に応募書類をメールにて送付してください 選考後、７日以内に面接日の連絡をいたします
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 池谷 侑治 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県藤枝市茶町１丁目６－２ |
| ホームページ | http://www.kk-fuso.co.jp/ |
| 法人番号 |
6080001016718 |
| 従業員数 |
109人 ／ 就業場所：60人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 資本金 |
2,965万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
鉄筋工事業（鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事） ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売 【画像情報あり】＊ |
| 会社の特長 |
県下最大規模の鉄筋専門工事業者。ボーリングマシンメーカー。藤枝工業団地内約３０００坪の敷地に鋼材加工工場及びボーリングマシン製造工場を所有しています。 |
※【求人番号：22120-01440361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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