介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】|有限会社ケアシェルパの求人
| 事業所名 | 有限会社ケアシェルパ |
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| 勤務地 | 〒413-0302 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本1423-107 グループホームあたがわ |
| アクセス | 伊豆急行線 伊豆急熱川駅 から 車3分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】 |
| 仕事内容 | ○施設の利用者様に一般介護業務を行っていただきます。 入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエー ションを行います。 夜勤が月に5回~6回あります。(夜勤手当あり) ※ヘルパー2級又は介護職員初任者研修終了等の資格の ある方優遇(採用に対して) 介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。 キーワード検索「介護」 【変更の範囲】なし |
| 給与・手当 |
月給 213000円 ~ 216000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 技能手当 58,000 円~61,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・夜勤手当 7000円/1回 ・資格手当 10000円/月(介護福祉士) ・通勤手当・・・マイカー通勤はキロ15円 (上限8000円まで支給) ★夜勤が月5回ある場合は、夜勤手当込み ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時30分~18時30分 (3)16時00分~9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:その他 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 労働基準法により深夜勤務は18歳以上と定めらている為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。 ★求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けてください。 ※トライアル雇用期間中の労働条件は同じ ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の5倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は 行ないません。 また、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
会社情報
会社名:有限会社ケアシェルパ
所在地:静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 1423-107
代表者名:佐鳥 均
事業内容:認知症対応型共同生活介護事業(2ユニット)を運営しています。 また小規模多機能型居宅介護施設を平成27年3月にオープンしました
会社の特長:明るく働きやすい職場を目指しています 【画像あり】
事業所番号:2211-101389-8
ホームページ: http://g-atagawa.com
担当:代表取締役 佐鳥
TEL:0557-22-6411
FAX:0557-22-6412
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
有限会社ケアシェルパの介護職員(グループホーム)【トライアル雇用併用求人】の求人は、 ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。
応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:22110-01403261を添えて、 下田公共職業安定所 へご確認ください。