訪問看護師
ＲＡＩＳＥ合同会社わかば訪問看護｜静岡県南伊豆町｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22110-00959261）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | ＲＡＩＳＥ合同会社わかば訪問看護 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | １、南伊豆町内及び下田市内の一部地域を主として利用者宅へ訪問 ２、看護ケアは訪問看護指示書に基づき、実施 ３、ケア内容は容態や生活状況を加味して、適宜調整する 主な看護ケア バイタルサイン測定、傾聴ケア、清潔ケア、点滴処置、創処置等 ４、管理者が調整したスケジュールに則って訪問に回っていく ５、訪問看護を提供した後、所定の内容を記録する ６、連絡の必要が認められた場合管理者へ報告相談を行う 主な報告相談内容 容態の変化、ケア内容の調整、予定の調整等 ７、訪問は直行直帰を基本とする。 【変更の範囲】会社が定める範囲 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 訪問看護未経験・ダブルワーク・短時間の方も歓迎！ 日常生活レベルの運転技能 基本的な端末の操作・文字入力 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 2350円 ~ 2600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 自家用車訪問手当 100 円～100 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 訪問が１時間を超える場合は規定に従い、給与計算する 通勤費は移動距離を概算し、支給額を計算する 利用者紹介手当：１０，０００円／件 ※自主的な営業活動により契約に繋がった際、支給 賞与：訪問実績により |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊訪問には自車を使用していただくことが望ましいですが、 用意が難しい方はご相談ください。 ＊賞与については訪問件数の実績に応じ決定します。 ＊採用後、労働条件により各種保険へ加入します。 ●応募希望者はハローワークより電話連絡後、 ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴者をご提出ください。 （ＦＡＸ提出の場合は面接時原本をご持参ください） 書類選考・面接後ご連絡いたします。 ★求人票の内容は事業所が明示した募集条件です。採用の際は労働 条件を確認し、必ず「労働条件通知書」の交付を事業主から受けて ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒415-0303 静岡県南伊豆町賀茂郡下賀茂４９番地の３ |
|---|---|
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| アクセス | 伊豆急下田駅 から 車18分 |
選考について
| 受理安定所 | 下田公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表社員 渡邊康明 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県賀茂郡南伊豆町下賀茂４９番地の３ |
| ホームページ | raise-institution.com |
| 法人番号 | 8080103003323 |
| 従業員数 | 2人 ／ 就業場所：1人 ／ 女性：1人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 令和7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 主に南伊豆町内の利用者様のお宅へ訪問し、訪問看護サービスを提供していただきます。 |
| 会社の特長 | 地域課題に応じた医療介護福祉サービスを展開する事で地域に必要とされ、地域に貢献できる様な会社を目指しています。 |