介護職員（小規模多機能ホーム）【トライアル雇用併用求人】
有限会社ケアシェルパの求人 - 静岡県東伊豆町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社ケアシェルパ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（小規模多機能ホーム）【トライアル雇用併用求人】 |
| 仕事内容 | ○施設の利用者様や自宅の利用者様に介護業務を行っていただきます。 入浴や食事、排泄等の日常生活の介助やレクリエーションを行います。 夜勤が月に５回～６回あります。（夜勤手当あり） ※ヘルパー２級又は介護職員初任者研修終了等の 資格のある方優遇（採用に対して） 介護福祉士資格手当の他に処遇改善手当別途支給します。 キーワード検索「介護」 |
| 勤務地 |
静岡県東伊豆町賀茂郡奈良本１４２３－６２ 小規模多機能ホームあたがわ
■アクセス 伊豆急行線 伊豆急熱川駅 から 車3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 213000円 ～ 226000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 技能手当 58,000 円～61,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・夜勤手当 ７０００円／１回 ・資格手当 １００００円／月（ヘルパー１級以上） ・通勤手当・・・マイカー通勤はキロ１５円 （上限８０００円まで支給） ★夜勤が月５回ある場合は、夜勤手 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 シフトにより月８～９日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法により深夜勤務は１８歳以上と定めらている為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●応募希望者はハローワークから電話にてご連絡ください。 面接時、履歴書・ハローワーク紹介状を持参してください。 ＊ミドルシニア世代歓迎求人 ＊６０以上の方もご相談ください。 ★求人票の内容は、事業所が明示した募集条件です。 採用の際は労働条件を確認し必ず「労働条件通知書」の交付を 事業主から受けてください。 ※トライアル雇用期間中の労働条件は同じ ※トライアル雇用求人の選考中の人数が求人数の５倍を超える場合 は、それ以降のトライアル雇用としての紹介は 行ないません。 また、求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 ※トライアル雇用対象者の選考は、書類ではなく面接で行います。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社ケアシェルパ |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県賀茂郡東伊豆町奈良本 １４２３－１０７ |
| ホームページ | http://g-atagawa.com |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業（２ユニット）を運営しています。 また小規模多機能型居宅介護施設を平成２７年３月にオープンしました |
| 会社の特長 | 明るく働きやすい職場を目指しています 【画像あり】 |
