ホテル フロント
株式会社クリエイティブの求人 - 静岡県裾野市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22100-02894861）をもとに掲載しています。
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富士公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社クリエイティブ |
|---|---|
| 職種 | ホテル フロント |
| 仕事内容 | ビジネスホテルのフロント業務全般 変更範囲：ホテル内レストランの人員不足時にホール対応をお願いする場合がある |
| 勤務地 |
静岡県裾野市御宿１１０５－１ 【ＨＯＴＥＬ ＣＯＯＮＥＬーＩＮＮ】
■アクセス 岩波駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 310000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 ５，０００円／回 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～15時00分 (2)14時00分～22時00分 (3)16時00分～10時00分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト表による 休日は、月９日、２月のみ月８日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ホテルでのフロント業務経験有ればなお可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※駐車場：無料 ※賞与：勤務１年後から対象となります。 業績、勤務評価により支給。 ※就業地の詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。 詳細は面接時にお話し致します。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください（ハローワーク紹介に該当にはなりません） ｛事業主・求職者の皆様へ｝労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社クリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士市水戸島元町４－２２ |
| ホームページ | https://syokusaikurabu.com/company/ |
| 事業内容 | 福祉施設、医療機関の食事提供業務、会社の社員食堂の運営業務＊ |
| 会社の特長 | 県内東部地区を中心に福祉施設の食事サービスを受託し、今後も順調に業績拡大が見込まれています。完全週休２日制であり、福利厚生も充実しています。 |