旭化成富士支社の環境整備、障がい者との共同作業
株式会社旭化成アビリティ富士営業所の求人 - 静岡県富士市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社旭化成アビリティ富士営業所 |
|---|---|
| 職種 | 旭化成富士支社の環境整備、障がい者との共同作業 |
| 仕事内容 | <業務の一例> ・オフィス業務、他部署との連携や業務調整 ・社内メールの配送、郵便物の管理、マットモップ交換 ・部署の売上管理、データ入力、数字の確認 ・作業服等の洗濯業務、緑化・清掃業務 ・トイレ清掃、花管理、除菌業務 など *上記仕事内容について、障がいのある方とチームで行いつつ、業務のサポートをお願いします。 *変更範囲:会社の定める業務 ※障がいがある社員は生活面では自立されている方ばかりです。 介護・介助は必要ありません。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 勤務地 |
静岡県富士市鮫島2-1
■アクセス JR吉原駅 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 175550円 ~ 175550円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 地域手当 15,550 円~15,550 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~16時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:121日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年未満の募集のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ジョブコーチ等、障がい者支援に係る各種資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | <業務のキーワード> ◇チーム ◇アクティブワーク ◇盛況活発 <求める人材> ◆人とのコミュニケーションが苦手でない方 ◆業務の課題に気づいて、解決に向けて改善提案ができる方 ◆提案を実行する行動力がある方 ・賞与は業績及び就労査定によって変動あり 初年度は査定分がないためおよそ1.63月程度 (2024年度全社員平均2.33月) ・通勤は原則公共交通機関としていますが、状況により 会社の判断で車通勤を可とします。 ・通勤に公共交通機関をご使用の場合、定期券代は全額支給 ・会社独自の通勤バスあり ・年次有給休暇は入社時に規定日数を付与 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 会社敷地内全面禁煙(屋外含む) |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社旭化成アビリティ富士営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士市鮫島2-1 |
| ホームページ | http://www.asahi-kasei.co.jp/ability/ |
| 事業内容 | OA業務、印刷業務、発送業務 旭化成福利施設の管理業務、緑化、清掃、メール配送業務 など |
| 会社の特長 | 旭化成グループの特例子会社です。 |
