この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22090-02407461）をもとに掲載しています。
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人萬松会 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー／萬松の里居宅介護支援事業所 |
| 仕事内容 | 要介護高齢者などが「自宅や施設で自分らしく暮らせるように」介護サービス全体をコーディネートする専門職です。介護保険制度のもとでケアプランを作成し、多職種と連携しながら支援を調整していきます。（ケアプラン作成・見直し、アセスメントと相談対応、サービス調整・関係機関連携、モニタリングと給付管理） 【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 |
| 勤務地 |
静岡県袋井市久能２８９１番地 特別養護老人ホーム萬松の里
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200900円 ～ 257200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 7,000 円～10,000 円 介護等従事手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当 扶養手当 役職手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 土日 週休二日制：その他 原則 土、日休み、月９日の休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年を上限としたため。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 居宅介護支援事業所、福祉・医療施設等での相談業務の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可：無料駐車場あり。 萬松の里居宅介護支援事業所は、住み慣れたご自宅での暮らしを大切にしながら、安心して介護サービスを利用していただくための“相談窓口”です。 専任の介護支援専門員（ケアマネジャー）が、ご本人やご家族の思いを丁寧にうかがい、心身の状態や生活環境に合わせたケアプランを作成します。また、特別養護老人ホーム萬松の里やショートステイ、デイサービスなど、法人内外の多様なサービスと連携し、在宅生活をトータルに支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人萬松会 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県袋井市久能２９１４番地の４ |
| ホームページ | http://banshoukai.com/ |
| 事業内容 | 新型特別養護老人ホーム萬松の里及び萬里の里ショートステイ、萬松の里デイサービスセンター、萬松の里居宅介護支援事業所、袋井中部地域支援センター、可睡門前デイサービスセンターの運営。 |
| 会社の特長 | 新型特養は全室個室で各１０名定員のユニットが６つ、小単位ケアにより入居者の方々をよく知ることができ「寄り添うケア」ができる特別養護老人ホームです。 |