この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22081-00744861)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「介護老人保健施設あじさい」において、利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 主に、利用者様の食事介助・入浴介助・トイレ介助・レクリエーション・口腔ケア・移動介助など、日常生活の介護を行います。 利用者様が『その人らしい、生き生きとした生活』ができることを目指します。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 年齢 | (18歳 ~ 59歳) 18歳未満の深夜業の禁止/定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 232030円 ~ 297700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
調 整手当 3,530 円~4,700 円
地 域手当 25,000 円~25,000 円 業務+処遇手当 23,000 円~23,000 円 介護福祉士手当 4,000 円~10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当(家賃の半額補助・最大24000円) 家族手当(配偶者16000円、子5000円 その他2000円) 夜勤手当(8000円/回) |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月28日 支払日:固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時00分 (2)10時30分~19時00分 (3)16時30分~9時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:110日 その他 週休二日制:その他 年間休日110日、月平均9日前後、シフト制 年次有給休暇の他にリフレッシュ休暇(4日)あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆利用者様には「その人らしさを大切に」、職員には安心して仕事が出来るような環境にしていけるよう皆で考えています!! ◆法人独自の福利厚生制度が、2023年度より更に内容が良くなりスタート!!企業型年金制度もはじまりました。 人間ドックの無料化・同法人内で診療を受けた場合の医療費還付制度など、健康維持サポートも充実しています。 ◆U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ◇この求人は、求職者マイページからの「オンライン応募(自主応募)」が可能です。「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は応募書類[履歴書(写真貼付必須)・職務経歴書・介護福祉士登録証の写し]を必ずアップロード(ファイルの種類:エクセル・ワード・PDF・JPEG)して送信してください。書類到着日の翌日から7日以内に「求職者マイページ」連絡いたします。なお、メッセージが届かない場合には右記担当者あてに電話ください。 ※「自主応募」の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒421-0421 静岡県牧之原市細江3208-1 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 介護福祉士登録証の原本 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人徳洲会介護老人保健施設あじさい |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 東上 震一 |
| 所在地 | 静岡県牧之原市細江3208-1 |
| ホームページ | http://www.roken-ajisai.com |
| 法人番号 | 1120005005403 |
| 従業員数 | 49,500人 / 就業場所:78人 / 女性:59人 / パート:21人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護サービス事業 * |
| 会社の特長 | 『その人らしさを大切に』したい、地域の皆様に愛される介護施設を目指しています。アットホームな職場で、職員の働きやすさも一生懸命考えています。 |
