調理／はーとらいふ若の宮＊有期契約社員
はーとらいふ若の宮
📍 勤務地：〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町４１２
🚉 アクセス：ＪＲ東海身延線 富士宮駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：22070-02457961
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
はーとらいふ若の宮は、 静岡県富士宮市にある介護施設運営です。 現在、調理／はーとらいふ若の宮＊有期契約社員の求人を掲載しています。
看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | はーとらいふ若の宮 |
|---|---|
| 職種 | 調理／はーとらいふ若の宮＊有期契約社員 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける調理業務です。 献立やレシピは栄養士が作成しており、 調理工程もマニュアル化されているため、 安心して業務に取り組める環境です。 業務は分担制のため、無理なく働いていただけます。 具体的には・・・ ・朝食、昼食、夕食の調理業務 ・食材のカット、加熱、味付け、盛り付け ・提供時間に合わせた工程管理 ・調理補助スタッフとの連携、簡単な指示出し ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」 |
| 給与・手当 |
月給 196400円 ～ 199700円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)10時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による （昇給年２回、賞与年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制） ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇６５歳以上の方も応募ください 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 村田 ０７０－６９６９－６３２６ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。】 ＊変更範囲：変更なし |
| 受動喫煙対策 | 屋外での喫煙 |
| 勤務地 |
勤務先：はーとらいふ若の宮
〒418-0063 静岡県富士宮市若の宮町４１２
■アクセス ＪＲ東海身延線 富士宮駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | はーとらいふ若の宮 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士宮市若の宮町４１２ |
| 代表者名 | 施設長 佐々木豊 |
| 事業内容 | 介護施設運営 |
| 会社の特長 | 看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム 地域密着型デイサービスを併設 |
| 事業所番号 | 2207-614920-8 |
| ホームページ | https://reborn-corp.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り 採用担当 岩崎 （イワサキ） TEL：070-5581-5978 FAX：0544-25-8526 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22070-02457961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 富士宮公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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