明徳建設株式会社の求人
資材置場の管理（パート・アルバイト）（富士宮市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（富士宮公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒418-0044 静岡県富士宮市大中里１３９９の１４
| アクセス |
富士宮駅 から 車10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
明徳建設株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 資材置場の管理（パート・アルバイト） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 弊社の資材置場の管理をお願いします。 建設業で使用するカラーコーンや表示板などの備品を整理整頓、清掃や在庫管理をお願いします。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年制あり／６０歳以上の応募可 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1150円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる 週休二日、夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入します ・仕事と家庭の両立に配慮します。 ・６０歳以上の方の応募歓迎（その場合１年毎の更新となります） ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります 書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 富士宮公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 河西 幸一 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士宮市大中里１３９９の１４ |
| ホームページ | http://www.meitokukensetsu.co.jp |
| 法人番号 |
6080101012006 |
| 従業員数 |
32人 ／ 就業場所：32人 ／ 女性：7人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合建設業＊ |
| 会社の特長 |
若い社員が多く明るく活気ある職場です。社員一人一人の考えを尊重して良いアイデアがあれば積極的に精査し取り入れています。年齢に左右されず能力に見合った評価が得られる環境です。 |
※【求人番号：22070-01507561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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