造園工
株式会社双葉グリーンの求人 - 静岡県富士宮市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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富士宮公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社双葉グリーン |
|---|---|
| 職種 | 造園工 |
| 仕事内容 | 主に富士宮市、富士市にて造園に関する仕事を行います。 ・樹木の剪定、植栽、伐採の作業 ・工場敷地内及び道路・河川の除草作業、集草運搬作業 ・遠方(静岡県内)にて調整池工事(ブロック組立・シート敷設) *業務の「変更の範囲:変更無し」 |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市万野原新田 3289-59
■アクセス JR身延線富士宮駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ~ 299000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月5日 支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 23.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:87日 日その他 週休二日制:その他 会社のカレンダーのとおり 雨で仕事が出来ない時は、休日と振替えることがあります |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限として ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 樹木剪定・低木剪定等樹木の管理を過去仕事としていた方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *賃金は年齢・能力・経験を考慮して決定致します。 *昇給、賞与は会社の業績及び本人の能力によります。 *応募前にハローワークの紹介状が必要となります |
| 受動喫煙対策 | 屋外で喫煙可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社双葉グリーン |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士宮市万野原新田 3289-59 |
| 事業内容 | 造園・土木工事業 |
| 会社の特長 | 公共工事及び民間企業の維持管理業務 主に工場内の樹木剪定・除草作業等を行っています。 |