生産技術（金型設計）
大和鍛工株式会社
📍 勤務地：〒436-0037 静岡県掛川市岡津２４６番地
🚉 アクセス：ＪＲ東海道線 愛野駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：22060-02847061
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大和鍛工株式会社は、 静岡県掛川市にある自動車やオートバイなどの重要な部分に使用される鍛造部品を製造していますの会社です。 現在、生産技術（金型設計）の求人を掲載しています。
スズキの第一次協力工場であり、ハンマーによる熱間型鍛造を得意としています。技能士の資格を持つ社員も多数在籍し、若手社員への技術・技能の伝承に力を入れています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 大和鍛工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産技術（金型設計） |
| 仕事内容 | ◇自動車部品等の金型設計（２Ｄまたは３Ｄ－ＣＡＤによる設計） ・クルマの「走る・曲がる・止まる」の根幹を支える仕事です。 （自分が設計した部品が、世界中のクルマの安全を守っています） ・新機種の立ち上げプロジェクトなど、先輩社員と共にお客様である自動車メーカーや金型メーカーと打ち合わせをしたり、社内での試作立会いなど量産に向けた生産準備に関する業務も行います。 ・その他、量産品の生産性向上や不良低減に関する業務も行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」 |
| 給与・手当 |
月給 203000円 ～ 253000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 作業手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 給食手当：２１５円／日（４，５１５円：２１日出勤の時） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日その他 週休二日制：毎 週 ・当社カレンダーによる （土日中心） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・工場は国道１号線に面しており、どこからの通勤でもわかり易く 便利な立地です。 （東は焼津市、西は浜松市中区から通勤する 社員もいます） ・生産技術係は転職者を含め、若い社員が活躍しています。 ・昇給、賞与の金額は一般従業員の昨年平均です。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：大和鍛工株式会社
〒436-0037 静岡県掛川市岡津２４６番地
■アクセス ＪＲ東海道線 愛野駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 大和鍛工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県掛川市岡津２４６番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 藤田 哲男 |
| 事業内容 | 自動車やオートバイなどの重要な部分に使用される鍛造部品を製造しています。グループ企業を通じ鍛造から組付けまでの一貫生産を行っています。 |
| 会社の特長 | スズキの第一次協力工場であり、ハンマーによる熱間型鍛造を得意としています。技能士の資格を持つ社員も多数在籍し、若手社員への技術・技能の伝承に力を入れています。 |
| 法人番号 | 8080401014385 |
| 事業所番号 | 2206-000158-4 |
| ホームページ | https://www.daiwa-forging.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 担当 本間 幸樹 （ホンマ コウキ） TEL：0537-22-5221 FAX：0537-24-3763 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22060-02847061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 掛川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 鉄素形材製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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