大型鋳物工場の設備管理（機械・電気）
木村鋳造所御前崎製作所｜静岡県御前崎市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社木村鋳造所御前崎製作所 |
|---|---|
| 職種 | 大型鋳物工場の設備管理（機械・電気） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊大型鋳物工場の設備管理をしていただきます ＊簡単なものから電気関係のものまで幅広く担当 ＊シーケンス制御・電気制御回路についてわかる方 ＊設備管理経験者なら、なお可 「ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所」認定 「子育てに優しい企業」認定 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 | （61歳以下） 定年を上限として、募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 シーケンス制御など電気知識のある方 設備管理経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 195610円 ~ 273180円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養配偶者は２万円支給 その他、１８歳以下の扶養者について１万円、 第二子以降については２，５００円支給します。 また作業手当・交替手当などの支給も有。 資格により特殊技能手当の支給も有。 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 22 日 毎月29日 支払日：固定（月末以外） 当月 29 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる。設備メンテの都合上、休日の出勤有。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊適性検査はオンラインでＹＧとＴＡを実施予定。 ＊作業服は貸与。 ＊社員食堂があり、厨房で調理した食事をとることができます。 また、食事代の１／３を会社が補助します。 ＊社員旅行、ＢＢＱ、夏祭り、家族の工場見学会等、社員だけでな く家族も参加できる親睦会があります。 ＊試用期間：３ヵ月（条件変更なし） ＊研修制度や免許取得など充実しています。 |
| 受動喫煙対策 | 換気扇や分煙機を使用し、外部に煙が漏れないようにしている。また非喫煙者が一瞬でも中に入らなくて済むようレイアウト変更済。 |
勤務地
| 所在地 | 〒437-1615 静岡県御前崎市門屋１番地 |
|---|---|
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| アクセス | ＪＲ 菊川駅 から 車26分 |
選考について
| 受理安定所 | 掛川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
会社の情報
| 代表者名 | 所長 山本 幸司 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県御前崎市門屋１番地 |
| ホームページ | https://www.kimuragrp.co.jp/ |
| 法人番号 | 4080101005498 |
| 従業員数 | 821人 ／ 就業場所：378人 ／ 女性：62人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 昭和2年 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 自動車プレス金型鋳物、工作機械用鋳物、産業機用鋳物の製造し、国内外の大手自動車メーカー、機械メーカーより受注している。国内にグループ企業３拠点６工場、アメリカにも１工場有している。 |
| 会社の特長 | 世界一きれいな鋳造工場を目指し５Ｓ、安全活動に力をいれている。資格取得をはじめ研修制度も充実している。発泡スチロール模型による鋳造方法で、お客様より高い評価をいただいております。 |