生活相談員 /副業・兼業可/ディサービス/日曜日休
元気広場元気広場清水銀座|静岡県静岡市清水区|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22040-02442861)をもとに掲載しています。
勤務地
〒424-0817 静岡県静岡市清水区銀座13-30 パルシティ1階
静岡鉄道 新清水駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社元気広場元気広場清水銀座
|
|---|---|
| 職種 | 生活相談員 /副業・兼業可/ディサービス/日曜日休 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの生活相談員業務。(ケアマネジャーとの連携・ケアプラン作成・モニタリング・担当者会議参加等) ・運動補助、認知症予防や送迎・介助業務 送迎・運動指導・トイレ誘導・歩行介助 *入浴・食事介助ありません ※変更範囲:現在変更予定なし |
| 年齢 | (59歳以下) 60歳定年の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 生活相談員の経験 |
| 試用期間 | 原則6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 270000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
生活相談員手当 10,000 円~10,000 円
資格手当 10,000 円~10,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:112日 日その他 週休二日制:その他 ・定休日である日曜日を含む月9日間の休日 ・年末年始休暇(5日) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 元気広場清水銀座で、理想のワークライフバランスを叶えませんか! 子育てを全力でバックアップ! 現在、子育て中のスタッフが多数活躍しています。お子様の急な発熱や学校行事など、チーム全員でフォローし合う体制が整っています。「お互い様」の気持ちを大切にする、相談しやすい職場です! 趣味も仕事も全力投球! 残業は最小限で、オンとオフの切り替えを重視しています。清水の海が近いため、仕事終わりに釣りを満喫するスタッフも!プライベートの充実が、良い仕事に繋がると考えています。 未経験・ブランクがある方も歓迎! 20代から50代が中心となって活躍中!生活相談員の業務が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。あなたの「優しさ」を地域福祉に活かしてください! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社元気広場元気広場清水銀座 |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長 斎藤 千穂 |
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区銀座13-30 パルシティ1階 |
| ホームページ | http://www.genkihiroba-rec.jp/ |
| 法人番号 | 4080001012545 |
| 従業員数 | 218人 / 就業場所:12人 / 女性:9人 / パート:8人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設、SC加盟施3施設、訪問看護1事業所、系列1事業所、居宅介護支援事業所4事業所、系列1事業所、定期巡回随時対応型訪問介護看護1事業所 |
| 会社の特長 | 城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知 症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発したプログラムを継続・実践している。 |
