農場管理(雛の管理)
東富士農産株式会社|静岡県御殿場市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22031-01314561)をもとに掲載しています。
勤務地
〒412-0048 静岡県御殿場市大野原
JR御殿場線 南御殿場駅 から 車20分
募集内容
| 事業所名 |
東富士農産株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 農場管理(雛の管理) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・鶏舎の見回りと鶏の状態をチェック ・出荷後ゲージの清掃 ・次の雛を受け入れる準備 ・壊れた個所の修理や場内整備(草刈り・修繕) ・鶏を捕まえる作業 ・体力に自信のある方 「変更範囲:変更なし」 |
| 年齢 | (64歳以下) 定年年齢未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 マニュアル車に乗れる方 |
| 試用期間 | 1か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当は距離によります。 鶏上げ手当(月曜・木曜の早出手当) 1回2,500円支給(月に8回~9回あります) 月20,000円~22,500円程度になります 仕事は約1時間15分程度 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時00分~12時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 土日どちらか一日休みプラス平日半日2回休み (また休みの曜日はご希望あれば応じます) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 ・農場の経験は不問です(初心者大歓迎) ・鶏の飼育をしてもらうため動物が好きな方を希望します。 ・通勤可能な公共交通機関の運行はありません・無料駐車場あり ・体力に自信のある方希望します。 (鶏上げ手当について) ・月曜、木曜は朝6時から出勤していただきます 通常1時間半で仕事は終わり8時までは自由に休憩です 早出手当として一回2500円支給致します。 12月は繁忙期で早出が二回増えます。1月、2月は閑散期となります。 ・賞与は個人の能力・会社の業績に応じて判断し決定します。 ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | 東富士農産株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 社長 石田 史 |
| 所在地 | 静岡県御殿場市川島田1479-1 |
| 法人番号 | 4080101004228 |
| 従業員数 | 25人 / 就業場所:3人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | P.Bio.Fujiグループ(東富士農産、東富士養鶏場、大野原農場)で食鶏肉の生産から処理、加工、販売を行っています。 |
| 会社の特長 | 創業以来、業績は順調に推移。独自の飼育方法による大陽チキンは食肉の質・味・歯応えの評価が高く他社との差別化を図っている。又コフナ(微生物の土壌改良剤)では農林水産大臣賞受賞。 |
