株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津の求人｜施設長（はーとらいふ沼津）＊有期契約社員
| 事業所名 | 株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津 |
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| 勤務地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１３０２－３ |
| アクセス | 沼津駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 施設長（はーとらいふ沼津）＊有期契約社員 |
| 仕事内容 | 施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、 スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理 施設全体の運営計画の立案と実行 そのほかにも法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応 入居者およびその家族のサポート ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成 スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 人員配置の再考、新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等 |
| 給与 | 月給 245600円 ～ 302800円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 3,000 円～15,000 円
役職手当 5,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ■資格手当：３０００円～１５，０００円 ■土日祝手当：１，０００円／回 ■夜勤手当：７，０００円／回 ■早番・遅番手当：１００円／時間 ■業務手当：０円～２０，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 10時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 |
（18歳以上） 年少者深夜就業の制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 実務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◇残業時間ほぼなし。月平均０から２時間。 ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による （昇給年２回、賞与年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制） ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇雇い止め規定あり ◇有期契約社員についても規定があります |
| 受動喫煙対策 | 屋外に設置 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ｒｅｂｏｒｎはーとらいふ沼津は、介護施設の運営 ＊を事業内容としています。 『どんなひとも断らない』を合言葉に 地域に根付いた施設づくりを目指しています
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22030-08079861