労働者派遣業の営業員／未経験歓迎／土日祝－年１２５日休｜ジャスト東海株式会社の求人
| 事業所名 | ジャスト東海株式会社 |
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| 勤務地 | 〒410-0064 静岡県沼津市共栄町１０－５ モチダビル１Ｆ |
| アクセス | ＪＲ東海道線 沼津駅 から 徒歩30分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 労働者派遣業の営業員／未経験歓迎／土日祝－年１２５日休 |
| 仕事内容 | 企業に対する人材派遣サービスの提案営業および、派遣スタッフの管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・既存のお客様への定期訪問 ・お電話やご訪問での新しいお客様との出会いづくり ・プランのご提案と手続き ・派遣スタッフさんの相談役（定期的な連絡やフォロー） ・出退勤のチェック（勤怠管理） ・求人の打ち合わせとメンバー選び ・書類作成（データ入力などのサポート事務） ※社用車を使用する場合あり 変更範囲：現在変更予定なし |
| 給与・手当 |
月給 260000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ※会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・営業経験者（業界不問） ・人材業界経験者優遇 ・コミュニケーション能力のある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び本人の能力・評価による。 ※通勤手当は社内規定により支給します。 ※マイカー通勤可（駐車場無料） ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり。 ※充実した研修制度があるため、異業種（接客・販売など）から転職した男女問わず営業職も多数活躍中です。 【研修について】 まずは先輩の姿を見てコツを掴むところから始めましょう。 慣れてきたらマイペースに、自分らしくお仕事を進めてもらって大丈夫です。 無駄な残業はないので、お仕事が終わったらサクッと退社。 のびのび自由に働ける環境が待っています。 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介要件の該当にはなりません◇オンライン自主応募に関するトラブル等は当事者間で対応して下さい） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
TEL：055-941-8600
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22030-06297661
