介護職員
社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル
📍〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル |
|---|---|
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | 当法人「特定施設ケアハウス」において、入居者の介護に係る業務を担当していただきます。 ・食事や入浴、排泄等の介助に関すること ・トイレまでの誘導に関すること ・レクリエーション活動の計画や開催時の参加援助に関すること ・その他、日常生活における介助全般や雑務等に関すること ＊介護職員初任者研修開催（受講料全額助成制度あり） ＊就業時間（１）～（２）の勤務は相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】 |
| 給与・手当 |
時給 213280円 ～ 227040円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 基本給は時給×８Ｈ／日×２１．５日で月額を換算表示 （時給の中に各種処遇改善手当１９０～２２０円を含む） 土、日、祝日 時給 ５０円ＵＰ 資格手当 ３，０００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ４週８休（シフト制） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験３年程度 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は法人規定により支給します。 マイカー通勤の場合の通勤手当は２ｋｍ以上から支給し、 上限は１２０００円／月となります。 ＊毎年昇給有、昇給は業績および本人能力・評価によります。 ＊勤続２年度以上で定額賞与支給。 ＊無料駐車場有 ＊年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１１８２－１
沼津駅 から 車20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒル |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県沼津市岡宮１１８２－１ |
| ホームページ | care-net.biz/22/suruga |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ケアハウス・在宅介護支援センター・通所介護事業・訪問介護事業・短期入所生活介護事業所・大岡居宅介護支援事業所 ＊ |
| 会社の特長 | 高齢者福祉の重要性が高まり始めた、平成９年４月に創設地域の協カ体制も整い、順調な経営状態を保っている。夏期休暇を完全に消化するように徹底し福利厚生面でも充実強化を図っています。 |
社会福祉法人駿河厚生会ケアハウス岡宮グリーンヒルの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22030-05629961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
沼津公共職業安定所
へご確認ください。
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