この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22030-02943061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 企業に対する人材派遣サービスの提案営業および、派遣スタッフの管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・既存取引先への訪問および人材ニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓（電話・訪問等） ・企業への人材派遣の提案および契約締結 ・派遣スタッフの就業フォロー、勤怠管理 ・求人内容の打ち合わせおよび人材マッチング業務 ・営業に付随する事務作業 ※営業エリア：主に静岡県東部中心（県外への出張有） ※社用車を使用する場合あり 変更範囲：現在変更予定なし |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ・営業経験者（業界不問） ・人材業界経験者優遇 ・コミュニケーション能力のある方 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ※会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は業績及び本人の能力・評価による。 ※通勤手当は社内規定により支給します。 ※マイカー通勤可（駐車場無料） ※年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり。 ※【未経験歓迎】充実した研修制度があるため、異業種（接客・販売など）から転職した女性営業職も多数活躍中です。 ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介要件の該当にはなりません◇オンライン自主応募に関するトラブル等は当事者間で対応して下さい） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒410-0064 静岡県沼津市共栄町１０－５ モチダビル１Ｆ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東海道線 沼津駅 から 車10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | ジャスト東海株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 博代 |
| 所在地 | 静岡県沼津市共栄町１０－５ モチダビル１Ｆ |
| 法人番号 | 4080101004599 |
| 従業員数 | 80人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：4人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 人材派遣・業務請負業 派２２－３００７５１＊ |
| 会社の特長 |