この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22030-02866561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ☆求人票を見ていただきありがとうございます！ 当社グループ店舗の韓国料理 「大韓食堂 ららぽーと沼津店」で、 わたしたちと一緒にがんばってみませんか？！ 未経験でもＯＫ・異業種からの転職者も 子育て世代のママさんパパさんも多数活躍中です☆ ●接客業務：お客様お出迎・注文・配膳・片付け・会計等 ●調理業務：仕込・調理・盛り付け・ドリンク・洗い物等 ●管理業務：売上／在庫／衛生管理・シフト管理・人材育成等 ●その他 ：メニュー考案・キャンペーン立案等 変更範囲：現在予定なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 定年年齢を上限として募集及び年少者の深夜就業の制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当： １，０００円～ 役職手当： ５，０００円～ 家族手当：１０，０００円～ |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：100日 その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト制・休日８～１０日／月 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【福利厚生】 ●感動体験手当（年２回）３０，０００円～５０，０００円／回 ●資格取得支援制度●社内表彰制度●雄大グループ社員割引 ●コミュニケーション費●社員旅行●社内ＳＮＳ特典 ●子だくさん手当●書籍購入支援●部活動 ●高級リゾート施設●ホリディスポーツクラブ など、私達スタッフの提案で種類・内容共々年々進化しています！ ※試用期間終了後、本人の希望・実績を判断し、 グループ内他店舗への異動ないし 雇用形態が時給での継続勤務の場合もあります。 ※昇給・賞与は業績及び能力による ※配属店舗は面接時に要相談 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒３０１－３ ららぽーと沼津 １階メルカドサマサフードコート内 韓国料理専門店 大韓食堂ららぽーと沼津 |
|---|---|
| アクセス | 片浜駅 から 徒歩45分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣで行う適性検査（３０問５択式） |
会社の情報
| 会社名 | 雄大株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 土屋 大雅 |
| 所在地 | 静岡県沼津市三園町１３－３５ |
| ホームページ | https://www.yudai.co.jp/hq/ |
| 法人番号 | 5080101024258 |
| 従業員数 | 812人 ／ 就業場所：26人 ／ 女性：23人 ／ パート：23人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 甲羅本店八宏園、創作料理ゆうが、カルビ一丁、赤から、串家物語、吉祥庵、ＶＡＮＳＡＮ、えびす家、カラオケボックスラジオシティ等、多業態の店舗を静岡県東部中心に運営 |
| 会社の特長 | 【経営理念】私たちは地域一番企業・ブランド企業、そして幸せ創造企業づくりに挑戦します。 【社是】「遊楽～ゆうらく～」 |