自動車内外装の設計開発★スキルを活かす仕事
エキスパートパワーシズオカ｜静岡県沼津市｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22030-02613261）をもとに掲載しています。
勤務地
〒410-0832 静岡県沼津市御幸町１７－５
ＪＲ東海道線沼津駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エキスパートパワーシズオカ
|
|---|---|
| 職種 | 自動車内外装の設計開発★スキルを活かす仕事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大手自動車メーカー向けの内外装部品（ボディシェル・バンパー・グリル等）の設計開発を担当していただきます。 ・仕様調整（クライアントとのＷＥＢ／対面打合せ） ・ＣＡＴＩＡを使用した構造検討・詳細設計 ・試作品を用いた評価試験、解析ソフトでのシミュレーション ・報告資料・設計資料の作成（エクセル・パワーポイント等） ★内外装部品は車両デザインや品質を左右する重要パーツ。 開発の上流から携わり、あなたの経験を最大限発揮できる環境です！ 【変更範囲：弊社業務全般】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ＣＡＴＩＡでの製品設計業務経験がある方。（業界不問） ＣＡＤオペレーター（指示通りに作業）ではなく、構造検討や評価等、自分で判断ができるレベルの方。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 256000円 ~ 338500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当（全額支給） ・通勤手当（規定支給） ・役職手当 ・教育補助金 ・赴任補助金 ・会社寮補助金 など |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇有 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★待遇 賞与は前年実績【４か月】と高水準です ※昇給賞与は業績及び本人能力により支給します。 ★スキルアップを支える研修制度 入社後は就業前の研修あり（給与支給あり）。 ＣＡＤ操作など業務に必要な知識を習得できます。 ★会社見学ＯＫ 応募前に職場の雰囲気を確認できます。 メール・電話、またはハローワークを通じてご連絡ください！ ★そのほか ・入社時期の調整可能 ・賃金は学歴、経歴により決定 ＊月給例 大卒１年目：月給２１．５万円～ ＊応募資格に合わなくてもまずはご応募ください！ ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場無料） ・オンライン自主応募可（紹介状不要 ハローワーク紹介不該当） ・６０歳以上応募可 条件は異なります。１年毎更新。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可能区域有り |
選考について
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考は全てオンライン開催可能です。ご相談下さい。 ・筆記試験：３５分（一般常識・計算・図形問題） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エキスパートパワーシズオカ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊海 剛志 |
| 所在地 | 静岡県沼津市御幸町１７－５ |
| ホームページ | https://eps-corporate.jp/ |
| 法人番号 | 6080101000258 |
| 従業員数 | 830人 ／ 就業場所：28人 ／ 女性：14人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 各種委託業務運営、労働者派遣事業（派）２２－０３０００４ エンジニアリング事業（機械設計・製品設計）、ソリューション事業（オフィス・バイオ）、医療事業（医療事務全般・受付業務）＊ |
| 会社の特長 | 各事業（エンジニアリング・ソリューション・医療）に特化し、専門性に優れた人材育成を行なっております。充実した教育・研修制度で、社員一人一人の成長をサポートしています。 |