ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】
社会福祉法人八生会 - 静岡県磐田市加茂３９５ 【ゆやの里】
雇用形態：正社員以外
月給 235,200円 ～ 243,600円
| 事業所名 | 社会福祉法人八生会 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒438-0804 静岡県磐田市加茂３９５ 【ゆやの里】 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | ケアマネジャー【ゆやの里】【フルパート】 |
| 仕事内容 | 資格の更新研修は勤務扱い、費用は法人が負担します。 介護を必要とする人や家族の相談、ケアプランの作成、他機関との連絡調整等が主な仕事内容です。 ケースによってはケアマネジメント業務が孤立化しないように、 ご利用者の担当を複数のケアマネジャーで支援しています。 支援記録にはケアカルテを使用、ご利用者のご自宅への訪問は 社用車を使用いたします。 変更範囲：変更範囲：法人の定める全ての業務 ＃マザーズ |
| 給与 | 月給 235,200円 ～ 243,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月15日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 シフトによる（４週８休以上） １ヶ月単位の変形労働制を適用 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり 経験により０～３ヶ月程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 特記事項 | ＼休暇充実。仕事もプライベートも大切に／ ・採用時有休付与：あり ・有休の積立制度：あり（最大１００日まで可能） ・バースデー特休、アニバーサリー有休等があり、休暇が充実して います。 ・１時間単位の有休取得可能です ＼子育て応援制度あり／ ・ゆやの里に事業所内保育所（あいむ保育園）併設 ・子育て支援手当：あり（保育園等費用一部補助） ・子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎 施設見学可能です。まずはお気軽にお問合せください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22020-20667261
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
社会福祉法人八生会について
事業内容：高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス、ケアハウス、相談支援、保育園、就労継続支援などのサービスに加え、こども食堂や出張出前講座等の地域事業も行っています。
会社の特長：当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。
| 事業所名 | 社会福祉法人八生会 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区安新町 ３８－１ |
| 電話番号 | 053-423-1165 |
| 公式サイト | http://www.hashoukai.or.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 法人番号 | 7080405000151 |