環境施設開発（許認可申請・行政協議担当）（郡山オフィス）
株式会社ミダックホールディングス
📍 勤務地：〒963-1245 福島県郡山市田村町栃山神 字境地平４５番１１外２【事業の実施区域】
📝 求人番号：22020-15919461
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株式会社ミダックホールディングスは、 福島県郡山市にあるミダックグループの会社です。 現在、環境施設開発（許認可申請・行政協議担当）（郡山オフィス）の求人を掲載しています。
廃棄物の処理に関わる環境問題に正面から取り組んでいます。リサイクルを始めとして、将来への展望を持つ未来企業・環境創造集団です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ミダックホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 環境施設開発（許認可申請・行政協議担当）（郡山オフィス） |
| 仕事内容 | 会社方針、事業計画をもとに処分施設候補地に関する折衝や 手続きを推進していただきます。 ・新規処分施設設置に向けた関係者（行政・周辺住民、関連業者） との折衝業務 ・新規処分施設設置に関する申請手続き ・処分施設候補地に関するニーズ・課題の情報収集及び周辺環境に 関する調査等 ※新規処分施設の開発業務は本社・品川でも行っております。 過去のご経験状況に応じ、既存人員がサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 291480円 ～ 429985円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 昼食（一律）手当 2,500 円～2,500 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当等、会社規程に基づき支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季・年末年始・ＧＷ等 ※会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 【必須】運転可能な方（ＡＴ限定可） 【歓迎】営業経験、用地開発や不動産活用に関する知識・ご経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 応募前の職場見学：不可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 遠方の方はオンライン面接での対応可能です。 ＊最終面接は現地にきていただきます。交通費支給有り。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内・社用車全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ミダックホールディングス
〒963-1245 福島県郡山市田村町栃山神 字境地平４５番１１外２【事業の実施区域】
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ミダックホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区有玉南町２１６３ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 加藤 恵子 |
| 事業内容 | ミダックグループ（廃棄物収集運搬・処分）各社の株式を所有することにより、当該会社の事業活動を支配・管理すること |
| 会社の特長 | 廃棄物の処理に関わる環境問題に正面から取り組んでいます。リサイクルを始めとして、将来への展望を持つ未来企業・環境創造集団です。 |
| 法人番号 | 6080401005304 |
| 事業所番号 | 2202-009028-2 |
| ホームページ | https://www.midac.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 人事グループ 採用担当者 TEL：053-488-7172 FAX：053-488-7273 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22020-15919461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月23日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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