施工管理、現場監督【社用車通勤ＯＫ】
株式会社朝倉工務店
📍 勤務地：〒431-0431 静岡県湖西市鷲津１００５－１
🚉 アクセス：ＪＲ東海道線 鷲津駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：22020-15605961
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株式会社朝倉工務店は、 静岡県湖西市にある注文住宅の会社です。 現在、施工管理、現場監督【社用車通勤ＯＫ】の求人を掲載しています。
ハウスメーカーとは一味違う、お客様の想いや希望の詰まった家造りのお手伝い、お金では買えない信頼と安心を提供し、ご好評をいただいております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社朝倉工務店 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理、現場監督【社用車通勤ＯＫ】 |
| 仕事内容 | 建築土木工事の施工管理のお仕事です。 ★現場：浜松～豊橋 ★資格手当あります！ １級建築・土木施工管理技士 ２級建築・土木施工管理技士 ＜主な仕事内容＞ （１）一般住宅の建築、リフォーム （２）雨漏り・シャッターの補修、外壁・屋根の塗装 （３）公共工事 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 413000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 あり ■その他の手当等 資格手当 １級建築・土木施工管理技士 ３００００円 １級建築・土木施工管理技士補 ２００００円 ２級建築・土木施工管理技士 １５０００円 子ども手当：有 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：110日 土日その他 週休二日制：毎 週 当社休日カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 ２級土木施工管理技士あれば尚可 建築関連資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 4年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 小さい会社ですが、地元で愛されて１００年 『地元に恩返しをする』をモットーに仕事をしています。 「すぐ相談できる」「思いをくみ取って反映してくれる」と お客様から喜ばれています。 ★資格取得に向けて頑張っている方を応援します。 ★制服：支給あり ★通勤：社用車利用可（ガソリン代は会社負担） ★駐車場：あり（無料） 応募前の職場見学：可（お気軽にお問い合わせください。） 男性・女性どなたでもご応募お待ちしています。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社朝倉工務店
〒431-0431 静岡県湖西市鷲津１００５－１
■アクセス ＪＲ東海道線 鷲津駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社朝倉工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県湖西市鷲津１００５－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 朝倉 章吐 |
| 事業内容 | 注文住宅、住宅リフォーム、公共工事から工場建設まで総合建設企業として実績を積んでいます。 |
| 会社の特長 | ハウスメーカーとは一味違う、お客様の想いや希望の詰まった家造りのお手伝い、お金では買えない信頼と安心を提供し、ご好評をいただいております。 |
| 法人番号 | 6080401005931 |
| 事業所番号 | 2202-008245-0 |
| ホームページ | http://www.asakura-k.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 朝倉 章吐 （アサクラ フミト） TEL：053-576-1501 FAX：053-576-2430 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22020-15605961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月16日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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