訪問介護職（管理者候補）
ウェル恵明会株式会社
📍 勤務地：〒431-3121 静岡県浜松市中央区有玉北町２０５－１
🚉 アクセス：遠州鉄道 積志駅 から 徒歩15分
📝 求人番号：22020-15029561
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
ウェル恵明会株式会社は、 静岡県にある小規模多機能型居宅介護事業所の会社です。 現在、訪問介護職（管理者候補）の求人を掲載しています。
利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | ウェル恵明会株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護職（管理者候補） |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 身体介護（食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助） 生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物などの日常生活の支援） 通院時の付き添い・外出支援（サービス内容による） ご利用者様やご家族とのコミュニケーション サービス記録の作成（スマートフォン・タブレット等を使用） ケアマネジャーや看護師など多職種との連携 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 275000円 ～ 335000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 特別加算手当 35,000 円～35,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.9日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：114日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・昇給は評価制により決定 ・男女ともに大歓迎！！ ・お気軽にお問い合わせください！！ 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ ※当求人への応募希望者以外からの問い合わせ、セールスは 堅くお断りします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：ウェル恵明会株式会社
〒431-3121 静岡県浜松市中央区有玉北町２０５－１
■アクセス 遠州鉄道 積志駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ウェル恵明会株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区有玉北町２０５－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 鈴井 慎太郎 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所 認知症対応型 グループホーム、訪問看護ステーション 放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問、児童クラブ |
| 会社の特長 | 利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践しています。 |
| 法人番号 | 7080401006565 |
| 事業所番号 | 2202-217058-4 |
| ホームページ | http://www.asoberu.top/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 介護事業部総務課 冨田 （トミタ） TEL：053-457-7088 FAX：053-457-7200 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22020-15029561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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