介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松）
株式会社アイケア
📍 勤務地：〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松一丁目１７番地１号 【小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松】
📝 求人番号：22020-14192361
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株式会社アイケアは、 静岡県静岡市駿河区にある介護保険事業・障害福祉事業・自治体委託事業・養成研修事業・保育事業・建築事業・住宅型有料老人ホーム事業の会社です。 現在、介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松）の求人を掲載しています。
当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社アイケア |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松） |
| 仕事内容 | １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 231500円 ～ 250700円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 車両借上手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格手当 介護支援専門員：３００００円 （主任介護支援専門員：３５０００円） ・通勤手当：片道通勤距離ｋｍ×５００円 ・家族手当：５０００円～ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日以上 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 又は主任介護支援専門員があれば可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 6年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 無料駐車場あり 訪問には自家用車を使用していただきます。 ※外国人求職者様のご応募の場合の条件 日本語での日常会話ができ、ひらがなや漢字の読み書きができる方 応募前の職場見学：可 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社アイケア
〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松一丁目１７番地１号 【小規模多機能型居宅介護施設あいの街高松】
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アイケア |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区高丘北４丁目１番４６号 |
| 代表者名 | 代表取締役 宇田川 智子 |
| 事業内容 | 介護保険事業・障害福祉事業・自治体委託事業・養成研修事業・保育事業・建築事業・住宅型有料老人ホーム事業 |
| 会社の特長 | 当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。 |
| 法人番号 | 1080401000037 |
| 事業所番号 | 2202-208416-7 |
| ホームページ | http://aicare.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事課 採用担当者 （サイヨウタントウシャ） TEL：053-420-2227 FAX：053-420-2228 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22020-14192361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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