遅番フロント
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン浜松駅東 - 静岡県 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22020-10363361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ・電話応対 ・ＰＣ操作（簡単なＰＣ入力） ・帳簿確認 ・チェックイン、チェックアウトの接客応対 ・館内外の清掃 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。 ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳以上） 労働基準法（深夜業務）により１８歳未満の就労禁止のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)13時00分～22時00分 (2)17時00分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・契約更新は毎年１２月３１日 ・定期昇給は入社から５年間、それ以降は弊社規則による ・雇止めの制度あり 年次有給休暇日数欄は３日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地
| 所在地 | 〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央３丁目１０－２８ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 浜松駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 基本面接のみですが、書類選考となる場合もあります。ハローワークからの紹介時に決定いたします。 |
会社の情報
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン浜松駅東 |
|---|---|
| 代表者名 | マネージャー代理 島田 詔示 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区中央３丁目１０－２８ |
| 法人番号 | 9010701012499 |
| 従業員数 | 21,901人 ／ 就業場所：27人 ／ 女性：26人 ／ パート：23人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・メンテナンス |
| 会社の特長 | 現在全国に３５８施設のホテルを運営。ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお客様の信頼の証です。 |