ホテルフロント／ホテル玄 御前崎店
株式会社ホテル玄の求人 - 静岡県御前崎市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ホテル玄 |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント／ホテル玄 御前崎店 |
| 仕事内容 | ・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
静岡県御前崎市池新田４０７２－１ 【ホテル玄 御前崎店】
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 250000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ■通勤手当（社内規定支給／１万５０００円まで） ■予防接種手当 ■家族手当（一人５０００円・１８歳まで／勤続１年以 上で支給） ■引っ越し手当（規定あり） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)14時00分～23時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 週休二日制。最大連休取得１２日可能！ リフレッシュ休暇あり。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 労働基準法（深夜業務）１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 基本的なビジネスマナー |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【就業場所人数】 掛川店：１３人・１０人・１０人 菊川店：８人・６人・７人 御前崎店：１２人・９人・１０人 応募前の職場見学：可 マイカー通勤：無料駐車場あり 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテル玄 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区松小池町６５７－１ |
| ホームページ | http://www.hotel-gen.co.jp |
| 事業内容 | ホテル経営 |
| 会社の特長 | 静岡県西部を中心に４店舗を展開。一人一人が自分で考え お客様に寄り添ったおもてなしを心掛け居心地の良さを追求しているホテルです。 |
