看護職員／ゆやの里【日勤のみ・勤務時間相談可】
社会福祉法人八生会の求人 - 静岡県磐田市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22020-09262461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
浜松公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人八生会 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員／ゆやの里【日勤のみ・勤務時間相談可】 |
| 仕事内容 | 当社が運営するケアハウスゆやの里にて、生活されているご利用者の日常生活を支える仕事です。ドクターメイトと契約している為、基本的に夜間の連絡相談はなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・体調、内服管理、処置業務等 ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた看護記録の作成と活用 ブランクがある方も大歓迎です。研修制度も充実してるので、福祉施設が未経験の方も安心して働くことができます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ |
| 勤務地 |
静岡県磐田市加茂３９５ 【ケアハウス ゆやの里】
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 243600円 ～ 277200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 土日祝時給１００円増／年末年始時給４００円増 子育て支援手当：あり（規定による） 時給×８ｈ×２１日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：113日 その他 週休二日制：その他 シフトによる（４週８休以上） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 経験により０～３ヶ月程度 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 73歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ■残業ほぼ無しでプライベートも充実できます ■資格取得支援でキャリアアップ可能です ■地域密着型で社会貢献を実現しています ■幅広い年代が活躍している職場です ・特別休暇あり ・時間単位の有給休暇制度 ・育児のための休暇を推奨（子育中の方活躍中） ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・産休、育休取得制度 ・家族手当、慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・資格手当、資格取得支援あり ・退職金制度、人事考課制度あり ・社員旅行、社内イベント、部活動補助あり ・キャリア別研修充実 ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり、服装自由 ※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人八生会 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区安新町 ３８－１ |
| ホームページ | http://www.hashoukai.or.jp |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業を運営しています。介護老人福祉施設や在宅サービス、ケアハウス、相談支援、保育園、就労継続支援などのサービスに加え、こども食堂や出張出前講座等の地域事業も行っています。 |
| 会社の特長 | 当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。 |
