注文住宅の反響型営業
大得 - 静岡県 - 正社員
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
本求人はハローワーク(浜松公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
勤務地・アクセス
〒430-0834 静岡県浜松市中央区松島町188
募集内容
| 事業所名 |
株式会社大得
|
|---|---|
| 職種 | 注文住宅の反響型営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | マイホームをご検討中のお客様に対し、注文住宅のご提案を行います。テレアポや飛込などの新規開拓は一切なく、HPなどからお問合せ下さったお客様に対してだけご案内する[完全反響型営業]です。個人ノルマもありませんのでご安心ください。営業ツールやマニュアルをしっかり用意していますので、住宅営業が初めての方でも成果を上げやすい仕組みになっています。HPには会社の雰囲気が分かる写真などが掲載されていますのでぜひご覧ください! ■完成見学会やモデルハウスのご案内 ■家づくりのご説明、ご要望のヒアリング、ご提案 ■社内スタッフや協力業者との連携 ■スケジュール管理やお客様サポート ■資料作成・事務作業 など 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 |
(59歳以下) 定年年齢を上限 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 役職手当 40,000 円~60,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 その他 週休二日制:毎 週 完全週休二日制(土日祝は出勤/休日の曜日は相談のうえ決定)GW、夏季休暇、年末年始休暇は長期休みあり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【入社後の流れ】 1.先輩営業のOJT 2.ロープレ 3.ご案内デビュー 【想定年収】450万~770万円 (月給+賞与+インセンティブ手当+諸手当含む) 【待遇/福利厚生】 ・昇給年1回・賞与年3回・インセンティブ手当あり ・家族手当(扶養家族に限る→配偶者五千円、子供1人五千円) ・退職金制度・住宅取得割引・資格手当・食事補助手当あり ・マイカー通勤可・社用車あり・スマホ支給・制服貸与 ・ライフスタイル休暇あり(有給、年間休日と別に年2日) 【こんな方におすすめ】・自責で物事を考えることができる方 ・相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方 ・自ら考え、行動を起こすことができる方 ・お客様や仲間の喜びを、自分のことのように喜べる方 ・ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進められる方 「仕事内容の変更範囲:会社の定める業務」 オンライン自主応募は「自主応募」ボタンから応募願います。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応して下さい。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 |
履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
面接回数は2回。一次面接はWEB面接も可能です。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 大塚 美秀 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
| ホームページ | https://daitoku5610.co/ |
| 法人番号 |
2080401020364 |
| 従業員数 |
10人 / 就業場所:7人 / 女性:4人 / パート:1人 |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
浜松市で創業56年の地域密着型工務店。新築住宅の設計施工からリフォーム工事まで一貫して手掛けています。長年培ってきた実績と信頼を大切にしつつ、新しい挑戦を重ねて成長を続けています。 |
| 会社の特長 |
30代~40代の社員が活躍する成長性の高い組織です。福利厚生を充実させており、各種手当やライフスタイル休暇など、従業員が豊かに生活できる制度を整えているのが特徴です。 |
※【求人番号:22020-09069261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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