ＥＶ・ＨＶ車向け高圧部品設計★即戦力エンジニア募集
エキスパートパワーシズオカ - 静岡県 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（浜松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉３丁目１８－６
募集内容
| 事業所名 |
株式会社エキスパートパワーシズオカ
|
|---|---|
| 職種 | ＥＶ・ＨＶ車向け高圧部品設計★即戦力エンジニア募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＥＶやＨＶ車に搭載される高圧コネクタ、充電コネクタなどの電装品の設計業務をご担当いただきます。 ・構想設計、基本設計、詳細設計（Ｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓ） ・ＣＡＥ解析やシミュレーションによる性能検討 ・試作品対応、評価・改善業務 ・設計資料や仕様書の作成 など ★最先端の技術に触れながら、経験をさらに広げられる環境です。 ★製品に関する専門知識は、実務の前に社内教育させて頂きます。 《変更範囲：当社業務全般》 |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳を定年と定めている為 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ６ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 256000円 ~ 338500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・割増手当（時間外・休日・深夜） ・通勤手当 ・役付手当 ・独身寮補助金制度 ・子の教育補助金制度 ・資格取得支援制度 など |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：121日 土日その他 週休二日制：毎 週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始に長期休暇あり（各１０日間ほど） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤可：駐車場代無料 ＊賞与：前年実績４か月 ＊賃金は経験年数・スキルにより変更になる可能性があります ＊応募資格に合わなくてもまずはご応募ください！ ＊６０歳以上応募可 条件は異なります。１年毎更新。 ★応募前の説明会、職場見学が可能です◎ ★オンライン選考可！ご自宅から参加いただけます。 ★経験者の方も安心の研修制度 使用ＣＡＤが異なる方や業界未経験の方には、社内研修センターにて操作方法や専門知識を習得いただきます。 ご経験に応じたカリキュラムで、スムーズに業務へ移行できる環境です。 ★オンライン自主応募可（紹介状不要） |
| 受動喫煙対策 |
喫煙専用室設置 |
選考について
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
・選考は全てオンライン開催可能です。ご相談下さい。 ・筆記試験：３５分（一般常識・計算・図形問題）
|
会社の情報
| 代表者名 |
取締役社長 萩原 麻由美 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区住吉３丁目１８－６ |
| ホームページ | http://www.web-eps.co.jp/ |
| 法人番号 |
6080101000258 |
| 従業員数 |
830人 ／ 就業場所：3人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・労働者派遣事業（派２２－０３－０００４）オフィイス（一般事務）部門、技術部門、医療福祉関連部門、バイオ部門・有料職業紹介事業（２２－０３－ユ－００１５）・他、各種委託業務運営 |
| 会社の特長 |
専門性に優れた人材サービスで、人と仕事の出会いを創造します。事務系、技術系、医療系など幅広く対応。就業前教育・就業後のフォローに努め、スタッフの能力向上を図っています。 |
※【求人番号：22020-08980961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 236,019件掲載