一般事務（事務補助）
浜松地域イノベーション推進機構 - 静岡県 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（浜松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒432-8036 静岡県浜松市中央区東伊場２丁目７番１号 浜松商工会議所会館８階
募集内容
| 事業所名 |
公益財団法人浜松地域イノベーション推進機構
|
|---|---|
| 職種 | 一般事務（事務補助） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 来客（窓口）対応、電話対応、イベント対応、資料作成などの事務業務全般をお願いします。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1119円 ~ 1119円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇：１２／２９～１／３ 年次有給休暇について「求人に関する特記事項」参照 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●勤務開始日は、４月１日以降の早い時期（採用日は、ご相談のうえ決定）。 ●６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週４日勤務で７日間、週５日勤務で１０日間付与。なお、前倒しで、採用２ヶ月目より１日、４ヶ月目より１日、５ヶ月目より１日取得することが可能。 ●通勤手当は、規定により支給。 ※片道２ｋｍ以上、通勤手段による。 ※車通勤の場合は、駐車場代５，１００円／月の自己負担が必要。 ●賞与は６月と１２月の２回支給。 ※賞与対象月の勤務月数に応じ最大６千円／回支給。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 長田 繁喜 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区東伊場２丁目７番１号 浜松商工会議所会館８階 |
| ホームページ | https://www.hai.or.jp/ |
| 法人番号 |
5080405006332 |
| 従業員数 |
50人 ／ 就業場所：37人 ／ 女性：8人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
6億570万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
産学官連携や異業種交流を積極的に進めながら、地域産業に関する調査研究ならびに研究開発型中小企業の育成振興に取り組んでおり、静岡県の産業振興と経済発展に寄与している。 |
| 会社の特長 |
国・静岡県や浜松市等からの委託・補助事業をはじめ、地域の中小企業を対象に種々の公益事業に携わり、大変やりがいのある職場である。 |
※【求人番号：22020-05021061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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