ケアマネジャー／ケア業務無し／静岡市内
セントケア静岡株式会社 - 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 - 正社員
ＪＲ静岡駅 から 徒歩5分
月給 160,000円 ～ 182,000円
| 事業所名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 |
| アクセス | ＪＲ静岡駅 から 徒歩5分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり |
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| 職種 | ケアマネジャー／ケア業務無し／静岡市内 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護サービスでのケアマネジャーとして 地域の在宅療養生活をチームで大切に支えることができます。 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です。。 多彩な研修制度あり。。 ２０代～６０代の幅広い世代が活躍中。。 変更範囲：変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 160,000円 ～ 182,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職種手当 47,500 円～47,500 円
資格手当 20,000 円～20,000 円 地域手当 12,000 円～12,000 円 役割手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊基本給は介護業界（介護職等含む）経験を考慮 ＊役割手当 小規模多機能：２０，０００円 看護小規模 ：３０，０００円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月25日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 その他 週休二日制：毎週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（68歳以下） ６９才定年制の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 69歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ◆募集営業所 １ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22010-22027961
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
セントケア静岡株式会社について
事業内容：セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
会社の特長：ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
| 事業所名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 |
| 電話番号 | 054-202-8660 |
| 公式サイト | https://saint-care-shizuoka.site.toroo.jp/ |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成19年 |
| 法人番号 | 3080001011341 |