株式会社アース（総合介護事業）の求人｜ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝／正社員
| 事業所名 | 株式会社アース（総合介護事業） |
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| 勤務地 | 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） |
| アクセス | ＪＲ藤枝駅 から 車9分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝／正社員 |
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー兼介護職員を募集いたします。 ケアプラン作成やご家族・関係機関との調整に加え、介護業務にも携わります。 利用者様の生活を身近で支え、日々の様子をケアプランに反映できる、やりがいのある仕事です。 ケアマネジャー業務だけでなく、介護職としてご利用者様と直接関わることで、日々の変化や生活状況を把握しやすく、より実態に即したケアプラン作成につなげることができます。 変更の範囲：なし |
| 給与・手当 |
月給 291000円 ～ 341000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 第二基本給手当 28,000 円～28,000 円 職務手当 48,000 円～75,000 円 処遇改善手当 40,000 円～48,000 円 資格手当 25,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 休日：９日／月（２月のみ８日） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ケアマネ未経験者も歓迎 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ～アースケア・グループの福利厚生～ ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎ 他あり。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
企業のホームページ： https://earth-group.co.jp/
TEL：054-204-0062
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22010-20233861