静岡労働局の雇用均等相談員求人
| 事業所名 | 静岡労働局 |
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| 勤務地 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町９番５０号 静岡地方合同庁舎５階 |
| アクセス | ＪＲ静岡駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 雇用均等相談員／雇用環境・均等室 |
| 仕事内容 | ●両立支援等助成金及び人材確保等支援助成金（テレワークコース）の審査・支給業務全般 ・事業主等からの助成金に関する問い合わせへの対応 ・支給申請の受付、内容確認及び問合せ、審査 ・担当業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等作成、システム入力、書類整理、発送業務等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助（業務改善助成金の審査・支給業務全般 等） ●室内の業務の遂行のために必要な事務（電話対応、来客案内、ＰＣ入力、印刷、ファイリング 等） 。変更範囲：変更なし |
| 給与 | 日給 1671円 ～ 1855円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・時間額＝日額÷６．５時間 ・賃金は学歴、職歴を考慮して決定 ・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 8時30分～16時00分 9時45分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日間付与 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり 採用後１か月は条件付き採用期間 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 |
必須 給与計算・勤怠管理・就業規則の改正作成等の実務経験がある方 又は 助成金審査の業務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 公災 厚生 その他 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
静岡労働局について
当事業所は、厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。を事業内容としています。 労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確保のために様々な任務を行っています。
| 事業所名 | 静岡労働局 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ |
| 電話番号 | 054-254-6320 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：22010-19967461