区画線・標識工事補助【未経験者歓迎】
株式会社コスモライン
📍 勤務地：〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷２２４５
📝 求人番号：22010-16869261
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株式会社コスモラインは、 静岡県静岡市葵区にある道路標識の会社です。 現在、区画線・標識工事補助【未経験者歓迎】の求人を掲載しています。
官公庁の仕事が主体で、受注は安定しており、更に成長中です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社コスモライン |
|---|---|
| 職種 | 区画線・標識工事補助【未経験者歓迎】 |
| 仕事内容 | 道路に横断歩道や白線を引いたり、道路標識を建てる工事の施工または補助作業。 ・現場は静岡市を中心に県内です。 ・未経験者は清掃や補助、片付けなど簡単な作業から始めます。 ・先輩が丁寧に指導しますので安心してください。 ・専門の資格は必要ありません。 ・社員のほとんどが入社後資格取得しています。 ・資格取得は会社が応援します。 【変更範囲：変更無し】 |
| 給与・手当 |
月給 223000円 ～ 360000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～100,000 円 住宅手当 10,000 円～10,000 円 物価調整手当 13,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当 配偶者：１０，０００円 子： ７，５００円／人 皆勤手当：２０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 年間休日カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★未経験者大歓迎です！！ 先輩社員のほとんどが建設業や土木業の経験が全くなく、 本当の未経験から始めています。 （４０歳以降でこのお仕事を始めた方も複数います） ★お仕事は簡単な補助からです！！ 基本２～３人一組で行います。 わからないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心です。 まずは道具運びや清掃（道路をほうきで掃く）など 簡単な補助から始めます。 ★応募前の職場見学ＯＫです。（お電話ください） ★経験者の方は、年齢、資格、経験などしっかり考慮いたします。 ★★お気軽に応募してください★★ 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間：３ヶ月 期間中条件：時給１，４００円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社コスモライン
〒421-1221 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷２２４５
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社コスモライン |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷２２４５ |
| 代表者名 | 代表取締役 藤波 伸夫 |
| 事業内容 | 道路標識、道路区画線等の設計・施工 |
| 会社の特長 | 官公庁の仕事が主体で、受注は安定しており、更に成長中です |
| 法人番号 | 5080001001497 |
| 事業所番号 | 2201-103561-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 藤波 （フジナミ） TEL：054-278-6366 FAX：054-278-1348 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 22010-16869261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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