施工管理・保守管理／年間休日１２５日／未経験歓迎！
日将株式会社｜静岡県静岡市葵区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：22010-10660461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 日将株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理・保守管理／年間休日１２５日／未経験歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | まずは会社の雰囲気を見て感じてください！★年間休日１２５日★有休もとりやすい環境のため、ワークライフバランスを重視して働くことが出来ます。「水」を通して地域に貢献しませんか？ ■仕事の概要 官公庁からの受注が主な仕事です。 ・井戸掘削／水源調査／土木／空調・衛生工事における施工管理 ・施設設備の保守管理業務 ■入社後の活躍 ・先輩について複数の現場で実務経験を積んだ後、適性をみて業務を担当していただきます。 ・講習、研修、資格支援も充実しているので、未経験でも安心して１から学ぶことが出来ます！ ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （61歳以下） 弊社就業規則による |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 空調・給排水衛生設備、地質調査の経験がある方大歓迎！ |
| 必要な免許・資格 | 一級管工事施工管理技士（あれば尚可） |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 450400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 資格手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 67歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 当社は静岡市に拠点を置き、静岡鉄道長沼駅から徒歩５分、ＪＲ東海道本線東静岡駅から徒歩１０分という好立地のオフィスで地域の皆様の「快適な暮らし」を支える事業を展開している会社です。 ■ワークライフバランス 年間休日１２５日・完全週休二日制を採用しており、有給も取得しやすいためプライベートと仕事のバランスが取りやすい ■アットホームな社風 ２０代から３０代の若手社員も多く活躍しており、役職に関わらず誰でも発言ができる風通しの良い会社 ■自己成長 資格支援制度が充実しており、実務経験を積みながら国家資格の取得に向け努力するスタッフも多数 ２０２５年に社内を改装し、フリーアドレスとなりました。ぜひ一度お越しいただき、社内の雰囲気を感じてください！ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒420-0813 静岡県静岡市葵区長沼５５７－１ ヤマザキ静岡葵ビル |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 静岡鉄道 長沼駅 から 徒歩5分 |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 高田 和昭 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市葵区長沼５５７－１ ヤマザキ静岡葵ビル |
| ホームページ | https://ni-ssyou.co.jp |
| 法人番号 | 1080001004017 |
| 従業員数 | 29人 ／ 就業場所：25人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 空気・水・土をテーマに、衛生設備工事／空調設備工事／水源用さく井工事／温泉掘削工事などの管理・監督を行う会社です。安定した事業基盤の中、確かな技術と施工で信頼にお応えします。 |
| 会社の特長 | 創業６０年を超える信頼と実績で、その仕事のほとんどが国・市町村・公共団体からの受注です。若手社員も多く、人材育成にも力を入れています。 |