（請）電気工事／御前崎市
渡辺電気建設｜静岡県御前崎市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社渡辺電気建設 |
|---|---|
| 職種 | （請）電気工事／御前崎市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 浜岡原発内での電気関係工事（配線工事及び点検作業） ＊浜岡原発内での電気関係工事見習、採用後２～３年は当社先輩社 員と二人一組での仕事 ＊将来的に必要な資格手当は、電気工事士、足場組立、玉掛等幅広 く必要になっていきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 足場組立作業等あり／定年６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215500円 ~ 251000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 放管手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：５０００円 皆勤手当：５０００円～７０００円 資格手当：７０００円～１６０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時20分～17時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 日祝日その他 週休二日制：その他 月９日休み（日・祝含む） 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所有 |
勤務地
| 所在地 | 〒437-1604 静岡県御前崎市佐倉５５６１ 中部電力浜岡原発内 当社浜岡事業所 |
|---|---|
|
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|
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 渡辺 知行 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区中田２丁目８－１ |
| 法人番号 | 7080001005645 |
| 従業員数 | 10人 ／ 就業場所：10人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電気工事業 ＊ |
| 会社の特長 | 浜岡事業所設立後、対中部電力のもと安定した売り上げをこの事業所内であげています。また、休日の体制は、月９日休であります。 |