正社員／小規模保育園／焼津大富園
株式会社グローアップ
📍〒425-0068 静岡県焼津市中新田１０９１－２
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
株式会社グローアップの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：22010-10261961）をもとに掲載しています。
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静岡公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 職種 | 正社員／小規模保育園／焼津大富園 |
| 仕事内容 | ■子ども主体性の保育を目指しています ■０歳児～２歳児の保育を、複数の保育士で担当して頂きます ■年齢別に分けた３クラスを７～８名のスタッフで担当 ■児童は最大でも１９名です ■ＳＤＧＳの取り組みに力を入れています ■食育にも力を入れ、プランターで野菜を収穫し、調理してみんなで食べることもしています ☆★☆【ぜひ一緒に働いてみませんか】☆★☆ 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 区分手当 40,000 円～80,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 弊社棒給表にて計算 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜日出勤の場合平日に代休を取っていただきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年制のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●働きやすい環境作りを心掛けております。 【マイカー通勤】無料駐車場あり ＊ハローワーク紹介状を、必ず持参してください。 ＊ＵＩＪターンについて（応募時にご相談ください） ＜オンライン自主応募可＞ 【オンライン応募（自主応募）で応募する場合】 ・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募 してください。 ・応募書類をアップロード（エクセル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ ）して送信してください。 ・応募書類到着後、「求職者マイページ」あてにメッセージをお送 りします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒425-0068 静岡県焼津市中新田１０９１－２
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区西脇９１６－３ |
| 事業内容 | 小規模認可保育園の運営 |
| 会社の特長 | 働きやすい環境をつくることで、職員のストレスを軽減します。 そうすることで、良い保育が提供できると考えています。 |
| 法人番号 | 5080001022007 |
| ホームページ | https://growup-hoiku.com/ |
