ランブル静岡支店の求人
建設業 施工管理 現場管理（静岡市駿河区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（静岡公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒421-0113 静岡県静岡市駿河区下川原５丁目５－２７
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ランブル静岡支店
|
|---|---|
| 職種 | 建設業 施工管理 現場管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工事現場での現場管理のお仕事 ○工事現場での現場管理やスケジュール管理など 工事がスムーズに進むよう全体を管理するお仕事です・ ○事務所で書類作成などのデスクワークもあります。 ＊パソコン基本操作必須 ＜未経験者歓迎＞ 先輩方がしっかりフォローしますので安心してできます。 ＜経験者大歓迎＞ 今までの経験・資格を生かして活躍できます。 ★資格取得支援あり ＊変更範囲：会社が定める業務 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限とする |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 262000円 ~ 463000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 定額的に支払われる手当 | 通信手当 2,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜隔週休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【トライアル雇用求人】 トライアル期間：３ヶ月 期間中条件：同条件 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外に喫煙所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 鈴木 克年 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区下川原５丁目５－２７ |
| ホームページ | https://www.ranble-reform.jp |
| 法人番号 |
7080001017021 |
| 従業員数 |
60人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：3人 ／ パート：8人 |
| 設立年 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建物サービス業（清掃業、内装業、建物管理） |
| 会社の特長 |
会社の創業設立は平成５年。業績も少しずつ伸び、まだこれからの会社で社員とも家族的な会社です。 |
※【求人番号：22010-09307261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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