この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:22010-07582261)をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護サービスを提供している営業所の事務業務を 担当していただきます。パソコンを使用します。 【基本業務】 ・PC(専用ソフト)へのデータ入力 ・勤怠、請求業務 ・担当営業所への訪問(主に事務業務などを行っていただきます) ・契約関連書類の作成、電話応対など ・関係機関に提出する届出作成 等 ★医療・介護業界経験者歓迎★ *変更範囲:変更無し |
| 年齢 | (40歳以下) 長期キャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 185500円 ~ 185500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 12,000 円~12,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:112日 その他 週休二日制:毎 週 基本土日休み、月初の締め業務時は月により、 土日祝日出勤あり(代休あり) |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 69歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※残業について 月初の締め業務時に主に残業が発生します。(毎月1日~5日) ◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可 及び入社日に配慮有り。 ◆福祉厚生制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・各種研修制度有 ・健康診断年1回 ・交通費規定支給 ・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・団体長期障害所得補償 他 ◆中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
|---|---|
| アクセス | JR静岡駅 から 徒歩5分 |
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選考について
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
会社の情報
| 会社名 | セントケア静岡株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 久喜 泰子 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
| 法人番号 | 3080001011341 |
| 従業員数 | 450人 / 就業場所:441人 / 女性:393人 / パート:267人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
